株式会社コネクトアラウンドは、障がい者の潜在能力を可視化して誰もが働きやすく成長を感じられる「ユニバーサルワークフロー」を完成させたと発表した。2023年12月1日（金）より、神奈川県川崎市にある農業施設「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」に就労継続支援B型施設から障がい者を受け入れ、本格的な就労を開始する。

図や色分け、写真で野菜生産をマニュアル化

コネクトアラウンドは、テクノロジーと異業種プロフェッショナルのアイデアを融合させた新たな農業ビジネスを構築し、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現および農業を基軸とした地域雇用の促進などを図る企業。2023年2月には、神奈川県川崎市中原区に6次化農業ビジネス＆実習施設「FUN EAT MAKERS 武蔵新城」を開設し、川崎市や東京のレストラン、施設内の飲食店などに月間150kgのリーフ野菜を出荷している。

今回開発したユニバーサルワークフローは、業務を明確化・標準化して、誰もが自分の能力を生かし平等に働ける業務の流れのことである。

障がい者の就労支援事業等を展開するダンウェイ株式会社のクラウドサービス「シームレスバディ®」を活用して、障がい者の潜在能力を可視化し、職務への適性を判断。その上で、実際に水耕栽培の手順を言葉ではなく概念からわかるように、図や色分け、写真を使用して野菜の生産、加工、出荷、受発注管理業務などの手順をマニュアル化している。

これにより、障がい者の事業戦力化や本人のキャリア形成、ステップアップなどの支援が可能になるとのこと。

なお現在は、ダンウェイの就労継続支援B型施設を利用する3名のスタッフが施設外就労として水耕栽培の業務に携わっている。

今後は、同じグループ企業で障がい者の能力を生かした業務代行などを手がける株式会社One Leaf Cloverと連携して雇用を進めるほか、本ワークフローを通じた就業先の確保を進めていく予定だ。


株式会社コネクトアラウンド
https://c-aro.com/index.html

ダンウェイ株式会社
https://www.danway.co.jp/