事業承継支援サービス「物語承継」で五代続く農家の事例公開、「後継ぎ向け」と「先代向け」の新プログラムも開始
株式会社Your Verseは、事業承継をサポートするサービス「物語承継」での新たな事例を公開した。さらに、後継ぎ向けと先代向けそれぞれに最適化したプログラムの提供も開始する。

株式会社Your Verseは、組織変革支援やリーダー育成などの事業を展開する企業。事業や資産だけでなく、企業の想いや価値観も次世代の経営資源へと編み直すサービス「物語承継」を2025年10月24日にリリースした。
新たに公開されたのは、五代続く農家の株式会社ベジサークの事例だ。ベジサークはサービス利用当初、会社と社長のやりたいことが混在している状態だったという。そのため、何かを決めようとしても、個人と会社どちらの基準で考えればよいか判断できず、決めきれないことがあった。

そこで、初代から4代続く家族と企業の100年以上続く歴史の棚卸しを行い、その中で「あったかい生長を忘れない」という言葉が生まれた。その言葉を起点に、与える文化、世代を繋ぐ価値観など会社のらしさが可視化された。
ベジサークは、「物語承継」を利用したことで、第三者との対話を通じて自分たちの思考が整理され、自ずとやりたいことが具体化されたという。


第一弾のリリースで紹介された事例は、近い将来先代となる現経営チームに向けた支援だったという。そして今回の事例では、後をついで数年がたった後継ぎ経営チームに対する支援だった。
この2つの事例から、それぞれの当事者が抱える課題に寄り添ったサービスの必要性を感じ、Your Verseでは新たなプログラムを開発した。
1.後継ぎ向けプログラム「宿命から使命へ」
問い:あなたは、この事業に「巻き込まれた」ままになっていませんか?
想定するペイン:選べない条件(事業・人・時期・土地)、やらされ感と孤独、メンタルリスク
コア処方:後継ぎ本人の人生の物語を明らかにし、法人の人格を擬人化して歴史を物語に再構成。個人×法人の重なりを言語化し、ミッション/収穫(目標)/シナリオ(事業計画)へ接続
2.先代向けプログラム「誇るべき物語を、次世代へ確実に」
問い:あなたは心から安心してバトンを渡せますか?
想定するペイン:後継ぎの意欲不安、自責感、家族の物語の重みが呪いになるリスク
コア処方:先代と会社・後継ぎと会社・先代と後継ぎの三つの関係性を良化する設計。個人史/企業史/未来シナリオを一枚の物語に束ね、「いつ・何を・誰が」の腹落ちした承継計画へ
上記のプログラムはいずれも、出来事の棚卸し→意味づけ→物語化→重なりの発見→役割宣言の順で進行し、関係性の更新を成果の中心に据えるのが特徴だ。
サービスの対象は承継前後の中小企業やファミリー企業、上場グループ会社などで、セッション設計は個別に最適化することができる。申し込みはYour Verse Webサイトの問い合わせフォームより。
株式会社Your Verse代表 長谷川朋弥氏のコメント
「多くの日本企業が抱える事業承継。しかも、農業という日本社会にとっても大きな課題である業界において、このような事例をつくることができ、とてもうれしく思います。先代も後継ぎの方も、不安をかかえながらも胸を張って自分の会社を育てていけるような支援を今後も取り組んでいたければ幸いです」
株式会社Your Verse事業責任者 朝長真吾氏のコメント
「『継がされる』という宿命を、『自分だからやるんだ』という使命へ。 私たちは、後継ぎと先代の葛藤と向き合い、物語を経営の新たな推進力に変える機会を提供します。 事業承継を単なる『重たいイベント』で終わらせず、ベジサーク様のように、組織全体が熱を帯びるような『飛躍のきっかけ』になるよう支援していきます」
株式会社Your Verse
https://yourverse.jp

五代続く農家・ベジサークの事例が公開
株式会社Your Verseは、組織変革支援やリーダー育成などの事業を展開する企業。事業や資産だけでなく、企業の想いや価値観も次世代の経営資源へと編み直すサービス「物語承継」を2025年10月24日にリリースした。
新たに公開されたのは、五代続く農家の株式会社ベジサークの事例だ。ベジサークはサービス利用当初、会社と社長のやりたいことが混在している状態だったという。そのため、何かを決めようとしても、個人と会社どちらの基準で考えればよいか判断できず、決めきれないことがあった。

そこで、初代から4代続く家族と企業の100年以上続く歴史の棚卸しを行い、その中で「あったかい生長を忘れない」という言葉が生まれた。その言葉を起点に、与える文化、世代を繋ぐ価値観など会社のらしさが可視化された。
ベジサークは、「物語承継」を利用したことで、第三者との対話を通じて自分たちの思考が整理され、自ずとやりたいことが具体化されたという。


第一弾のリリースで紹介された事例は、近い将来先代となる現経営チームに向けた支援だったという。そして今回の事例では、後をついで数年がたった後継ぎ経営チームに対する支援だった。
この2つの事例から、それぞれの当事者が抱える課題に寄り添ったサービスの必要性を感じ、Your Verseでは新たなプログラムを開発した。
1.後継ぎ向けプログラム「宿命から使命へ」
問い:あなたは、この事業に「巻き込まれた」ままになっていませんか?
想定するペイン:選べない条件(事業・人・時期・土地)、やらされ感と孤独、メンタルリスク
コア処方:後継ぎ本人の人生の物語を明らかにし、法人の人格を擬人化して歴史を物語に再構成。個人×法人の重なりを言語化し、ミッション/収穫(目標)/シナリオ(事業計画)へ接続
2.先代向けプログラム「誇るべき物語を、次世代へ確実に」
問い:あなたは心から安心してバトンを渡せますか?
想定するペイン:後継ぎの意欲不安、自責感、家族の物語の重みが呪いになるリスク
コア処方:先代と会社・後継ぎと会社・先代と後継ぎの三つの関係性を良化する設計。個人史/企業史/未来シナリオを一枚の物語に束ね、「いつ・何を・誰が」の腹落ちした承継計画へ
上記のプログラムはいずれも、出来事の棚卸し→意味づけ→物語化→重なりの発見→役割宣言の順で進行し、関係性の更新を成果の中心に据えるのが特徴だ。
サービスの対象は承継前後の中小企業やファミリー企業、上場グループ会社などで、セッション設計は個別に最適化することができる。申し込みはYour Verse Webサイトの問い合わせフォームより。
株式会社Your Verse代表 長谷川朋弥氏のコメント
「多くの日本企業が抱える事業承継。しかも、農業という日本社会にとっても大きな課題である業界において、このような事例をつくることができ、とてもうれしく思います。先代も後継ぎの方も、不安をかかえながらも胸を張って自分の会社を育てていけるような支援を今後も取り組んでいたければ幸いです」
株式会社Your Verse事業責任者 朝長真吾氏のコメント
「『継がされる』という宿命を、『自分だからやるんだ』という使命へ。 私たちは、後継ぎと先代の葛藤と向き合い、物語を経営の新たな推進力に変える機会を提供します。 事業承継を単なる『重たいイベント』で終わらせず、ベジサーク様のように、組織全体が熱を帯びるような『飛躍のきっかけ』になるよう支援していきます」
株式会社Your Verse
https://yourverse.jp
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