農業分野の「第三者継承ガイドライン」と事例集が公表
大和フード&アグリ株式会社は、同社が参画した「農業分野の法人版 第三者継承ガイドライン」および「農業分野の第三者継承事例集」が公表されたと発表した。
これらは農林水産省の「令和7年度 経営発展・就農促進委託事業のうち第三者継承ガイドライン策定調査事業」において作成されたもので、円滑な第三者継承の推進体制の構築を図ることを目的として策定された。

2025年における基幹的農業従事者の平均年齢は67.6歳と高齢化が進み、今後10年間で多くの農業者がリタイアすることが見込まれる中、各地域で後継者不在の経営体や農地が明らかになると予想され、地域外の民間企業の呼び込みなど、第三者継承を通じて、地域の担い手を確保することがますます重要となる。
一方で、農業分野では第三者継承に知見を有する関係者が不足しており、支援体制が十分に構築できていない状況にあるという。
今回策定されたガイドラインおよび事例集は、第三者継承支援を行う支援関係機関や専門家の育成・確保および円滑な第三者継承の推進体制の構築を図ることを目的としている。
ガイドラインでは、親族や従業員以外の第三者に農業法人の経営を引き継ぐ第三者継承を、適切かつ円滑に進めるための実務的指針を示している。第三者継承の全体プロセスを体系的に整理し、農業分野に特有なデュー・ディリジェンスなど、農業ならではの事情を踏まえた実務的な解説を行っている。

事例集では、土地利用型農業や施設園芸、果樹、畜産の各営農類型について、法人間における第三者継承の事例を整理。具体的な継承のプロセス、継承を進める上でのポイントなどが掲載されている。

大和フード&アグリ株式会社
https://www.daiwa-grp.jp/dfa/
農林水産省:経営継承
https://www.maff.go.jp/j/keiei/keieikeisyo.html
これらは農林水産省の「令和7年度 経営発展・就農促進委託事業のうち第三者継承ガイドライン策定調査事業」において作成されたもので、円滑な第三者継承の推進体制の構築を図ることを目的として策定された。
第三者継承を円滑に進められる体制構築へ
2025年における基幹的農業従事者の平均年齢は67.6歳と高齢化が進み、今後10年間で多くの農業者がリタイアすることが見込まれる中、各地域で後継者不在の経営体や農地が明らかになると予想され、地域外の民間企業の呼び込みなど、第三者継承を通じて、地域の担い手を確保することがますます重要となる。
一方で、農業分野では第三者継承に知見を有する関係者が不足しており、支援体制が十分に構築できていない状況にあるという。
今回策定されたガイドラインおよび事例集は、第三者継承支援を行う支援関係機関や専門家の育成・確保および円滑な第三者継承の推進体制の構築を図ることを目的としている。
ガイドラインでは、親族や従業員以外の第三者に農業法人の経営を引き継ぐ第三者継承を、適切かつ円滑に進めるための実務的指針を示している。第三者継承の全体プロセスを体系的に整理し、農業分野に特有なデュー・ディリジェンスなど、農業ならではの事情を踏まえた実務的な解説を行っている。

農業分野に特有なデュー・ディリジェンス項目
引用:農林水産省ホームページ掲載の「農業分野の法人版第三者継承ガイドライン」より抜粋
引用:農林水産省ホームページ掲載の「農業分野の法人版第三者継承ガイドライン」より抜粋
事例集では、土地利用型農業や施設園芸、果樹、畜産の各営農類型について、法人間における第三者継承の事例を整理。具体的な継承のプロセス、継承を進める上でのポイントなどが掲載されている。

事例集の掲載内容
引用:左 農林水産省ホームページ掲載の「農業分野の第三者継承事例集」より抜粋、右 農林水産省ホームページ掲載の「農業分野の第三者継承事例集」より一部抜粋
引用:左 農林水産省ホームページ掲載の「農業分野の第三者継承事例集」より抜粋、右 農林水産省ホームページ掲載の「農業分野の第三者継承事例集」より一部抜粋
大和フード&アグリ株式会社
https://www.daiwa-grp.jp/dfa/
農林水産省:経営継承
https://www.maff.go.jp/j/keiei/keieikeisyo.html
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