特定技能人材含めた外国人材の紹介・支援サービスを展開する株式会社マイナビグローバルは、農業分野への就業を希望する外国人向けの人材紹介サービスを開始した。

対象は国内に居住する外国人で、農業分野の総合情報メディアであるマイナビ農業が協力。マイナビ農業では、外国人採用に関する情報や農業事業者向けの採用支援セミナーの開催を発信していく予定だ。


マイナビグローバルは、 マイナビグループの外国人採用支援専門会社として、日本企業を対象に国内外に在住する外国人材を紹介する企業。マイナビグループが展開する求人メディア事業や海外拠点での事業、 インバウンド事業等で培ってきた外国人コミュニティとのネットワークを通じて日本企業の外国人採用を総合的にサポートしている。

「特定技能」の在留資格を有する外国人材を紹介

農業分野は、有効求人倍率が全産業の平均を上回るなど人材不足が深刻化する一方で、農業に従事する外国人労働者数は年々増加の一途を辿っている。

農業に従事する外国人は、1993年に導入された在留資格である「技能実習生」が大半を占めているが、近年は費用面やコロナ禍等の課題から、新たな希望者の入国ができないという問題が生じており、2019年に創設された在留資格である「特定技能」では、 在留資格取得のための技能試験が日本国内で毎日のように実施されるなど、積極的な受け入れが急速に進められている。

これまで農業分野では、業務範囲が2職種6作業に限定される「技能実習」による受け入れが中心だったが、農業現場の人材不足を背景に、耕種農業や畜産農業など対象業務が大幅に拡大される「特定技能」を有する外国人材が注目を集めている。

同社が農業事業者に紹介する外国人材は、「特定技能」の在留資格を有する（予定を含む）外国人のみで、「技能実習」で得た農業の実習経験（国内で3年～5年実習経験）を持つ人材を事業者のニーズに合わせて紹介していく方針。

オンライン講義や日本語のオンラインレッスンも実施

「技能実習」による外国人材の受け入れは、基本的に海外在住の外国人が対象のため採用までの期間が長く、就業まで1年～1年半程度の期間を要してきた。しかし「特定技能」を有する外国人材は、既に日本国内に居住している外国人が多いため短期間での採用が可能になる。

同社は、農業分野での就労を希望する外国人材を対象に、特定技能試験のオンライン講義も無料で提供。希望者には、日本語の無料オンラインレッスンを実施して日本語のスキルアップも支援していく考えだ。


株式会社マイナビグローバル
https://mgl.mynavi.jp/